photo Chef d'équipe travaux publics

Chef d'équipe travaux publics

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité fonctionnelle de Madame le Maire de la Ville de Chaumont et du Directeur du Centre Technique vous aurez pour principales missions d'assurer la coordination des pôles du service bâtiment du Centre Technique de la Ville de Chaumont dans le respect des objectifs fixés par votre hiérarchie. Vos principales missions seront : 1) Participation à la mise en œuvre des projets de la collectivité : - conseiller, informer et alertes les organes décisionnels, - travailler en collaboration directe avec le directeur et/ou les élus de référence, - évaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, - négocier les moyens temporels, humains, matériels et budgétaires et prioriser les dossiers et missions à réaliser - travailler en transversalité avec les autres chefs de service et s'inscrire dans la stratégie de communication de projets de la collectivité. 2) Gestion des ateliers bâtiments : - mettre en œuvre les orientations en matière de patrimoine bâti en proposant une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, - superviser les projets et représenter les maîtres d'ouvrages (monter, planifier et coordonner des opérations de construction[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Depuis 2023, l'association les Ateliers du Viaduc, chantier d'insertion par l'activité économique, située à Chaumont (52) porte le dispositif ELAN qui permet d'accueillir des personnes très éloignées de l'emploi pour leur proposer un accès très progressif au travail et à un projet professionnel. Le poste d'éducateur spécialisé est destiné tout particulièrement à la coordination et l'animation de ce dispositif. Descriptif de la mission : En appui et en collaboration avec l'équipe en place (conseiller en insertion professionnel et encadrant technique) et sous la responsabilité du directeur, vous serez chargé(e) de : - Travailler en collaboration avec les partenaires sociaux de terrain (orienteurs, prescripteurs) - Identifier les publics et présenter l'offre d'accompagnement - Recruter les publics, sur des contrats évolutifs en fonction des besoins et capacités de la personne - Assurer l'accompagnement professionnel sur le lieu de travail - Proposer un suivi social et un encadrement renforcé sur les supports d'activité de la structure - Accompagner les personnes vers un projet professionnel - Organiser et mettre en place des actions socioéducatives pour un public en difficultés -[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Vaillant, 52, Haute-Marne, Grand Est

La structure recherche un ou une médiateur-trice emploi pour épauler l'équipe, essentiellement dans l'orientation des publics, la préparation à l'entrée en parcours d'insertion, la procédure de recrutement des personnes et l'ouverture des accès aux droits (MSA, CMU, etc.). L'objectif sera de favoriser la présentation auprès des personnes en recherche d'emploi pour qu'ils bénéficient des possibilités d'accompagnement de la structure. A ce titre, un accent particulier sera porté sur l'accompagnement des publics jeunes, des femmes et des habitants des quartiers. Au cours du contrat et selon le plan de formation mis en place, d'autres tâches pourront être développées pour accompagner les publics et favoriser l'accès aux dispositifs de droit commun et à l'emploi. COMPETENCES : Sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec les accompagnatrices socio-professionnelles, l'équipe administrative et les encadrant.e.s techniques : > Communication et repérage des publics : Vous présentez la structure à l'occasion de forum et de rencontres. Vous communiquez sur l'actualité de l'association (réseaux sociaux, événements). Vous relayez les offres d'emploi en parcours[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Praslay, 52, Haute-Marne, Grand Est

En collaboration avec l'équipe artistique et l'administratrice, le/la chargé-e de développement culturel territorial : *participera à la mise en œuvre d'une réflexion globale de développement des publics, *accompagnera les initiatives et le suivi des activités, *sera responsable de prises de contacts et du suivi des rencontres avec les acteurs culturels, sociaux et institutionnels du territoire, *Il/elle sera en veille auprès des appels à projets structurants pour les Ateliers du milieu. Une bonne connaissance du maillage territorial est requise

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement d'un public varié (demandeurs d'asile, réfugiés, bénéficiaires de la protection internationale...) dans leurs démarches d'insertion, notamment par l'accès aux droits, la formation, l'emploi et le logement/ hébergement. Vos missions principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens individuels avec un usager (admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif et des institutions, droit commun, évaluation vulnérabilité ...) ; - Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ; - Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ; - Identification des besoins de l'usager (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement...) ; - Orientation et accompagnement de l'usager vers les déboutés du droit d'asile et/ ou d'autres services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement d'urgence, associations partenaires.) ; - Information et mise en œuvre de l'accès[...]

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Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'animateur-trice départemental-e « Culture et Communication » contribue au développement, à l'organisation et à la mise en œuvre de projets culturels sur les territoires. Il/ elle participe à la stratégie de communication de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux et met en œuvre les outils de communication définis. Il/elle participe à l'animation de la vie associative dans ses domaines. Ses missions s'inscrivent dans le projet associatif global de la fédération et dans les valeurs portées par les Foyers Ruraux. Son action s'inscrit dans une démarche d'éducation populaire. Missions Principales 1.Coordonner les projets culturels de la Fédération Départementale des Foyers Ruraux - Mettre en place le festival « Les Diseurs d'Histoires » : programmation artistique autour du conte, relations partenaires et suivi des spectacles en tournée en lien avec organisateurs ; suivi communication ; relations presse - Accompagner les pratiques artistiques amateurs principalement dans le domaine du conte et du théâtre (rencontres, ateliers, formation...) - Proposer de nouveaux projets culturels en fonction des besoins et des opportunités - Gérer le parc de matériel technique[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous évoluez au sein du C.S.A.P.A. de Haute-Marne (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie), de son service de prévention, et de son équipe composée, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de psychologues, de travailleurs sociaux, de chargés de préventions, d'une cheffe de service et d'un directeur d'établissement. La pluridisciplinarité est au cœur de la pratique et du suivi des usagers. Vos activités relèvent d'un travail d'accompagnement à visée thérapeutique et/ou social. Vous réaliserez vos consultations au sein du CSAPA de la Haute-Marne, et plus précisément dans l'établissement de Chaumont ainsi que dans l'antenne de Langres. Vous serez amené(e) à réaliser vos missions au sein de consultations avancées autour de Chaumont et Langres. Vous travailles auprès des usagers et de leur entourage. Vous observez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Vos fonctions : - Réalisez les consultations au CSAPA - Dans ce cadre, vous reçevez des usagers et/ou leur entourage pour informer, évaluer, échanger sur les problématiques de consommation et comportements addictifs, réaliser un accompagnement thérapeutique[...]

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